很多老板用人不僅看能力，更重品德，而品德之中最為核心的又是忠誠度。只有那些既有才能又忠于老板和企業(yè)的人，才是老板心目中的最佳人選。面對種種誘惑，忠誠在今天顯得更加可貴，一個忠于老板、忠于公司的員工，定會努力工作，對公司產(chǎn)生巨大的影響。

• 忠誠是你最好的品牌(1)
• 忠誠是你最好的品牌(2)
• 永遠不要失去忠誠(1)
• 永遠不要失去忠誠(2)
• 忠誠在于行動(1)
• 忠誠在于行動(2)
• 決不出賣公司機密(1)
• 決不出賣公司機密(2)
• 做老板最忠誠的助手(1)
• 做老板最忠誠的助手(2)
• 危難時刻見忠誠(1)
• 危難時刻見忠誠(2)
• 對老板要忠誠，但不是愚忠(1)
• 對老板要忠誠，但不是愚忠(2)
• 自我檢測：你是一個對公司忠誠的人嗎？

老板付給員工薪水，就是期望員工能夠完成應(yīng)該完成的任務(wù)。但如果你有能力做的更好，你就能獲得比別人更高的薪水。“觀千劍而后識器，聽千曲而后曉音”。學歷不等于能力，知識不代表素質(zhì)。無論你是剛剛踏入職場，還是已經(jīng)打拼多年，你都必須知道，過硬的技能才是你競爭的最大資本。

• 專業(yè)技能決定你的薪水
• 能力比文憑更重要(1)
• 能力比文憑更重要(2)
• “資深”并不就高枕無憂
• 憑“實力”征服你的老板(1)
• 憑“實力”征服你的老板(2)
• 向你的特長要薪水
• 練出你的“拳頭產(chǎn)品”(1)
• 練出你的“拳頭產(chǎn)品”(2)
• 讓自己變得不可或缺(1)
• 讓自己變得不可或缺(2)
• 不斷強化你的學習力
• 自我檢測：你的工作潛能如何？

敬業(yè)精神是每個員工最起碼的工作準則，也是一個人做人的基本要求。如今，面對現(xiàn)代職場殘酷的競爭形勢，敬業(yè)精神顯得至關(guān)重要?？梢院敛豢鋸埖卣f，敬業(yè)精神是現(xiàn)代社會中不可或缺的一種職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)。對于現(xiàn)代企業(yè)員工而言，敬業(yè)既是其使命，也是開啟高薪之門的鑰匙。

• 敬業(yè)：職場中必備的精神(1)
• 敬業(yè)：職場中必備的精神(2)
• 敬業(yè)，先熱愛你的工作(1)
• 敬業(yè)，先熱愛你的工作(2)
• 敬業(yè)使你卓越(1)
• 敬業(yè)使你卓越(2)