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來自: Ming_bai58 > 《我的圖書館》
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補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)計(jì)處理變化
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》(以下簡(jiǎn)稱“職工薪酬準(zhǔn)則”)將凡是與職工個(gè)人有關(guān)的支出全部納入職工薪酬進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,同時(shí)統(tǒng)一了職工薪酬的處理原則,除因解除與職工勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補(bǔ)...
新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第二條關(guān)于工資薪金總額問題規(guī)定,企業(yè)所得稅法實(shí)施...
五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第二條關(guān)于工資薪金總額問題規(guī)定,企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十條、四十一條、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指...
醫(yī)療保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理
根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》(財(cái)企[2003]61號(hào))規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。為避免參加社會(huì)統(tǒng)籌對(duì)企業(yè)損益造成較大影響,也是財(cái)政部...
為職工繳納的保險(xiǎn)是否可列入福利費(fèi)
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條 企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等...
新政策下職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)處理
新政策下職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)處理。T0 W6 o8 B 需要注意的是,稅收上認(rèn)可的"職工福利費(fèi)余額"與會(huì)計(jì)上"職工福利...
職工免費(fèi)午餐應(yīng)該如何列支
職工免費(fèi)午餐應(yīng)該如何列支根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定:應(yīng)付職工薪酬包括: 學(xué)會(huì)計(jì)xuekuaiji.com 1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性...
最全!工資、職工教育經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)支出會(huì)計(jì)分錄!
工資、職工教育經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)支出會(huì)計(jì)分錄!最全!原則:職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,大部分的職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)一...
【12-14】 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則----職工薪酬 -
代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財(cái)會(huì)類考試專業(yè)精品網(wǎng)站‘F{3ADA_9L 2.對(duì)養(yǎng)老金的理論認(rèn)識(shí)不同www.cpanight.comXipRAY 職工薪酬準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則相比,更注重對(duì)于短期和傳統(tǒng)的職工薪酬方式的...
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