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獵頭面試問題匯總

 惡之一眉 2011-05-24

獵頭面試問題匯總




 

1 語言表達、儀表 

序號

題目

面試要點參考

1

簡單的談一下自己。

觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風度如何。

2

請你告訴我你的一次失敗經歷。

如果能迅速作答,則應試者反應靈敏,或可能是應試者善于總結教訓。

3

你有什么優(yōu)點和缺點。

應試者對自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何。

4

請講述一次讓你很感動的經歷。

考察應試者是否有感性。

2 工作經驗 

序號

題目

面試要點參考

1

你現在或最近所做的工作,其職責是什么?

應試者是否曾關注自己的工作,是否了己工作的重點,表述是否簡明扼要。

2

你認為你在工作中的成就是什么?

了解對方對成就的理解,了解對方能力的突出點,是否能客觀的總結回顧自我

3

你以前在日常工作中主要處理些什么問題?

通過對方對自己工作的歸納判斷其對業(yè)務的熟練程度和關注度??梢来死^續(xù)追問細節(jié)。

4

以前工作中有過什么良好的建議和計劃?

了解對方對工作的改善能力。要追問細節(jié),避免對方隨意編造或夸夸其談。

3.應聘動機與期望 

序號

題目

面試要點參考

1

你最喜歡的工作是什么?為什么?請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?

同時可判斷對方的分析能力和自知力

2

你為什么選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你為什么應聘這個職位?

只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質不高,但對公司的不了解不應成為重點

3

你對我公司提供的工作有什么希望和要求?

能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先,提出不切實際要求的可不予考慮

4

你喜歡什么樣的領導和同事?

喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人

5

你認為在一個理想的工作單位里,個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?

價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人,但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠

6

你為什么要選讀這個專業(yè)?你所學的專業(yè)和我們的工作有何關系?

當對方專業(yè)與本職位關聯(lián)不大時使用本條

7

你更喜歡什么樣的公司?

判斷對方在本公司的適應性和穩(wěn)定性。

 4 事業(yè)心、進取心、自信心 

序號

題目

面試要點參考

1

你個人有什么抱負和理想?你準備怎樣實現它?

追問題,避免對方夸夸其談

2

你認為這次面試能通過嗎?理由是什么?

理想情況是既自信又不狂妄。

3

你認為成功的決定性因素是什么?

追問題:你認為自己具備其中的哪些?

4

你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么?如何實現這個計劃?

有計劃的人才是真正有進取心,但要看對方所描述的是否適合本職位。

 5 工作態(tài)度、組織紀律性、誠實可靠性 

序號

題目

面試要點參考

1

你認為公司管得松一些好還是緊一點好?

無標準答案,關鍵在于對方思路

2

你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作,還是最終才做一次匯報?

無標準答案,工作習慣問題

3

你如何看待超時和周末、休息日加班?

理想情況是既能接受加班,又不贊成加班

4

你認為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?

觀察對方是否言不由衷

 6 分析判斷能力 

序號

題目

面試要點參考

1

你認為自己適合什么樣的工作?為什么?

 

希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析

2

你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后?

追問題:你平時主要采取一些什么學習方式

3

失去監(jiān)督的權力必然產生腐敗,對于這句話你怎么理解?

雖與工作無關,但主要觀察對方的觀察問題

的角度與推導的思路

4

吸煙有害健康,但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻,你如何看待政府采取的禁煙措施?

雖與工作無關,但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路

 7 應變能力 

序號

題目

面試要點參考

1

在實際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時你會如何處理?

反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20 秒內還沒有回答,自然轉入下一個問題

2

在一次重要的會議上,領導做報告時將一個重要的數字念錯了,如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦?

反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20 秒內還沒有回答,自然轉入下一個問題

 8 自知力、自控力 

序號

題目

面試要點參考

1

你認為自己的長處和短處是什么?怎樣才能做到揚長避短?

關注對方對自己短處的描述

2

你聽見有人在背后議論你或說風涼話,你怎么處理?

關注對方思維的出發(fā)點

3

領導和同事批評你時,你如何對待?

觀察對方是否言不由衷

4

假如這次面試你未被錄取,你今后會做哪些努力?

觀察對方提到問題時瞬間的反應

 

9 組織協(xié)調能力、人力關系與適應能力 

序號

題目

面試要點參考

1

你擔任過什么社團工作?

順勢追問細節(jié),全面觀察對方

2

你喜歡和什么樣的人交朋友

營造輕松氛圍,盡量讓對方放低戒心,展開闡述,從中觀察細節(jié)

3

從一個熟悉的環(huán)境轉入陌生的環(huán)境,你會怎樣努力去適應?大概需要多久?

不妨先舉個實例引導對方,如:想象你到了一個陌生的城市拓展市場業(yè)務?43;?43;

4

你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作?你喜歡獨立工作還是與別人合作?

兩類人都有可取的地方,當對方選擇其中一個時,可追問他對另一類人的看法

10 精力、活力與興趣、愛好 

序號

題目

面試要點參考

1

你喜歡什么運動?

將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸

對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析

2

你業(yè)余時間怎么度過?你喜歡什么電視節(jié)目?喜歡讀哪些書籍?

將愛好與應聘的職位一起分析,試尋找共同點,判斷對方今后對職業(yè)感興趣的可能性

3

你一般什么時候休息?什么時候起床?

休息有規(guī)律者優(yōu)先

4

你經常和朋友玩到很晚才休息嗎?

能熬夜是精力充沛的表現,但若是經常得很晚則上進心不足

 11 專業(yè)知識水平及特長 

序號

題目

面試要點參考

1

你認為自己最擅長的是什么

與應聘職位一起綜合考察,尋求共同點

2

談談你對本專業(yè)現時發(fā)展情況的了解。你認為業(yè)界今后的發(fā)展如何?

時刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力

3

你有什么級別的專業(yè)資格證書和能力證明?你認為它們能證明你能應付工作中的什么具體問題?

對本專業(yè)的深度理解

4

你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書籍?有何收獲?

一般側重于閱讀的收獲

 


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