態(tài)度+行動(dòng)+方法=成功

——參加工作以來(lái)的幾點(diǎn)體會(huì)

到我們單位工作也有近一個(gè)月了，大家非讓我講點(diǎn)東西，我也不知道該講些什么，看著大家都準(zhǔn)備的那么好，心里也著急的不行，想來(lái)想去，覺(jué)的我還是就當(dāng)學(xué)生時(shí)期和現(xiàn)在的工作總結(jié)了一下，說(shuō)說(shuō)自己的心得體會(huì)吧，還請(qǐng)大家以后多多關(guān)照。我打算從以下三個(gè)方面來(lái)講。

一、態(tài)度決定一切，付出才有收獲

二、觀念決定未來(lái)，行動(dòng)才有成功

三、方法決定成敗，恰當(dāng)才有效果

一、態(tài)度決定一切，付出才有收獲

很簡(jiǎn)單的理解就是，做任何工作都重在態(tài)度，態(tài)度比知識(shí)、比能力更重要；無(wú)論從事什么行業(yè)、做什么工作，都應(yīng)該始終保持良好的精神風(fēng)貌，保持積極的工作態(tài)度。無(wú)論是怎樣的工作，能否取得預(yù)期的效果，多半是由我們的態(tài)度決定的。

舉個(gè)例子，曾經(jīng)和同學(xué)一起在學(xué)生處給老師們幫忙過(guò)一段時(shí)間，剛?cè)サ臅r(shí)候感覺(jué)什么都很新鮮，干什么都很細(xì)心，做什么也都很盡心。但是隨著時(shí)間的推移，有的同學(xué)，熱情下降了，心態(tài)變了，久而久之，就很少去辦公室做事了，到最后就不再去了，但是繼續(xù)留在那的同學(xué)就得到了很大的鍛煉，無(wú)論是寫作方面，還是計(jì)算機(jī)軟件方面都有了非常大的提高。我想，如果大家都像剛?cè)r(shí)一樣充分希望和激情，恐怕最后也不會(huì)有的去，有的不去了，而都會(huì)在那努力地工作，因?yàn)槟且彩菍?duì)自己將來(lái)進(jìn)入社會(huì)前的鍛煉和提高。是態(tài)度的轉(zhuǎn)變，造成了不同的結(jié)果。即，有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的結(jié)果。

關(guān)于態(tài)度，還要有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性。主動(dòng)工作才是快樂(lè)的工作。始終處在“指什么吃什么”的階段，對(duì)待工作就像完成任務(wù)一樣，那就始終停留在原地，很難有大的進(jìn)步。積極工作才是達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力。只有我們積極主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作、完成工作，牢記自己的角色和責(zé)任，才能離目標(biāo)越來(lái)越近，從而更好地完成工作。再者，主動(dòng)工作也要學(xué)會(huì)工作，掌握工作的方法和技巧。如果僅僅把領(lǐng)導(dǎo)交待、安排的工作當(dāng)成是工作，而忽略了工作的真正本質(zhì)和內(nèi)涵，不會(huì)靈活變通，不會(huì)因事而變，那就永遠(yuǎn)不會(huì)成為一個(gè)會(huì)做工作的人。

二、觀念決定未來(lái)，行動(dòng)才有成功

對(duì)于我們大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，觀念很關(guān)鍵，尤其是對(duì)于我以及我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就存在一個(gè)觀念問(wèn)題，需要切實(shí)變換思維，走出保守思想的束縛，敢闖敢拼，而不是固守一個(gè)死崗位、“鐵飯碗”。同時(shí)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，及時(shí)把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，有行動(dòng)才會(huì)有效果，也才會(huì)取得成功，沒(méi)有行動(dòng)就是紙上談兵。

根據(jù)辦公室工作亂、雜、碎等特點(diǎn)，要由“工作找我們”向我們主動(dòng)找工作轉(zhuǎn)變。在平時(shí)，要注意慢慢培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，練就一種“眼中有活”的本領(lǐng)，看到大家看不到的地方。“眼中有活”不是很容易做到的，是需要長(zhǎng)時(shí)間鍛煉的，需要在慢慢的工作中培養(yǎng)的。但只要我們善于發(fā)現(xiàn)工作，勇于發(fā)現(xiàn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作，心到眼到手到，自然就會(huì)在工作中做到“眼中有活”，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

到這，只是樹(shù)立了正確的觀念，還要我們的實(shí)際行動(dòng)：一是要肯吃苦。人的臉就像一個(gè)苦字，有句話說(shuō)的好“人生下來(lái)就是來(lái)吃苦的”，這是非常有道理的。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，機(jī)會(huì)就像空氣一樣無(wú)處不在，只有認(rèn)真，才能準(zhǔn)確抓住機(jī)會(huì)；坐著等待，終將一事無(wú)成！

我們的未來(lái)是怎樣的，這是很難預(yù)測(cè)的。（龜兔賽跑，究竟誰(shuí)能勝出呢？）就如我的同學(xué)們畢業(yè)后，同是山西農(nóng)業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生，但由于個(gè)人機(jī)遇不同、努力程度不同、家庭背景不同，十年以后就會(huì)有不一樣的結(jié)果。

而一個(gè)人的成功因素有哪些呢？各在人生中起什么作用呢？我覺(jué)的這樣的比喻就能很好地說(shuō)明之間的關(guān)系。如果把人比作一株植物，那么個(gè)人技能就是枝葉，思想觀念就是主干，品德情操就是主根，而所有的這些都要靠養(yǎng)料來(lái)維持，也就是由“吃苦”來(lái)支撐。人生要吃苦，不吃苦不行，許多聰明的人，因?yàn)槌圆涣丝喽鴽](méi)有前途，流浪街頭，居無(wú)定所。

同時(shí)，這也從另外一個(gè)層面告訴我們這樣一個(gè)道理：“沒(méi)有做不成的事，只有做不成事的人”。只要肯吃苦，就沒(méi)有什么事是我們完不成的。上世紀(jì)60年代，林州人民在極其艱難的條件下，從太行山腰修建的引漳入林工程，被世人稱之為“人工天河”，在國(guó)際上被譽(yù)為“世界第八大奇跡”。林州人民靠的是什么？靠的就是吃苦，靠的是自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神！正是這種吃苦精神支撐著她們，克服重重困難，奮戰(zhàn)于太行山懸崖絕壁之上，險(xiǎn)灘峽谷之中，逢山鑿洞，遇溝架橋，削平了1250座山頭，架設(shè)151座渡槽，開(kāi)鑿211個(gè)隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達(dá)2225萬(wàn)立方米。如把這些土石壘筑成高2米，寬3米的墻，可縱貫祖國(guó)南北，把廣州與哈爾濱連接起來(lái)。

當(dāng)今社會(huì)是高速發(fā)展的社會(huì)，需要的不僅僅是知識(shí)和能力，還需要其他的各種素質(zhì)，而肯吃苦是所有這些的基礎(chǔ)。正如這句話：如果您有智慧，請(qǐng)您拿出來(lái)；如果您缺少智慧，請(qǐng)您流汗；如果您既缺少智慧，又不愿流汗，請(qǐng)您離開(kāi)。

二是要講誠(chéng)信。（3張圖片）我們所處的時(shí)代是以“環(huán)境裂變”為最大特點(diǎn)的時(shí)代，手機(jī)就是見(jiàn)證。十年前，手機(jī)是身份的象征，是炫耀，而現(xiàn)在我國(guó)手機(jī)的使用者已經(jīng)超過(guò)了4億，同時(shí)手機(jī)的功能也在增多，不僅可以打電話、發(fā)短信還可以發(fā)電子郵件、上網(wǎng)、錄音、當(dāng)收音機(jī)。但是，即使時(shí)代怎么發(fā)展，都離不開(kāi)誠(chéng)信這個(gè)根本。

改革開(kāi)放初，溫州人靠坑蒙來(lái)發(fā)展的，溫州人富了；等溫州人都靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)了，我們才坑蒙的時(shí)候，法制已經(jīng)健全了，所以我們就栽了。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，利用“信息不對(duì)稱性”取得利潤(rùn)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，作為新一代知識(shí)分子，更應(yīng)該遵守“真、實(shí)”原則，講究誠(chéng)信，“誠(chéng)信是做人的根本”；一個(gè)人連信譽(yù)都沒(méi)有，就會(huì)變得的一文不值。同時(shí)，我們也要不斷地努力，遇到困難，靜下心來(lái)想想辦法，把不可能的事，辦成可能的事，從容地迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。（只有敢于不斷嘗試和挑戰(zhàn)，才會(huì)有成功）

三是要肯行動(dòng)。如何才能成功。用兩句話概括就是“準(zhǔn)確預(yù)測(cè)趨勢(shì)，不斷更新觀念，立即采取行動(dòng)”，“眼界決定世界，躺著思想，不如站起行動(dòng)”！

但是行動(dòng)之前，我們必須練就自身的本領(lǐng)，也就是一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，該如何增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力呢？首先，要練就全面的專業(yè)技術(shù)和豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；其次，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)體”，必須要具有合作精神，注重團(tuán)體實(shí)力；再次，就是要有企圖心，有“野心”，“興趣是成功的關(guān)鍵”；最后，就是要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和永不放棄精神。此外，還要具備與時(shí)俱進(jìn)精神，善于從別人的失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)。

史玉柱，就是這樣的典型。他曾經(jīng)是莘莘學(xué)子萬(wàn)分敬仰的創(chuàng)業(yè)天才，5年時(shí)間內(nèi)中國(guó)躋身財(cái)富榜第8位；也曾是無(wú)數(shù)企業(yè)家引以為戒的失敗典型，因?yàn)?#8220;巨人大廈”一夜之間負(fù)債2.5億；而如今他又是一個(gè)著名的東山再起者，再次創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)保健巨鱷、網(wǎng)游新銳，身價(jià)數(shù)十億。史玉柱再次崛起的故事，突顯出“執(zhí)著、毅力與行動(dòng)”的魅力與價(jià)值。事業(yè)的跌宕起伏、世間的是非議論，唯有敢與苦難作伴的人，敢于行動(dòng)的人，才能從跌倒的陰影中爬起來(lái)，邁向成功。

（對(duì)巨人大廈的介紹：1994年年初，巨人大廈動(dòng)工，計(jì)劃3年完工。史玉柱當(dāng)選中國(guó)十大改革風(fēng)云人物。1995年，巨人推出12種保健品，投放廣告1個(gè)億。史玉柱被《福布斯》列為內(nèi)陸富豪第8位。1996年，巨人大廈資金告急，史玉柱決定將保健品方面的全部資金調(diào)往巨人大廈，保健品業(yè)務(wù)因資金“抽血”過(guò)量，再加上管理不善，迅速盛極而衰。1997年年初，巨人大廈未按期完工，國(guó)內(nèi)購(gòu)樓花者天天上門要求退款。媒體地毯式報(bào)道巨人財(cái)務(wù)危機(jī)。不久只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團(tuán)名存實(shí)亡，但一直未申請(qǐng)破產(chǎn)。）

尤其在這么一個(gè)巨變的時(shí)代，唯一特點(diǎn)就是一個(gè)字“變”，“地球不自轉(zhuǎn)，就不會(huì)有明天；如果你不變，也同樣不會(huì)擁有未來(lái)。”歷史潮流滾滾向前，勢(shì)不可擋，只有停滯不前的個(gè)人，沒(méi)有停滯不前的社會(huì)。只有行動(dòng)，我們才會(huì)有成功。

四是要肯思考。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的是什么？知識(shí)經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。有人憑力氣賺錢，有人憑腦袋賺錢，我們要憑什么賺錢？這個(gè)時(shí)代是一個(gè)“沒(méi)有什么，都不要沒(méi)錢”的時(shí)代，該如何使我們更好地去發(fā)揮我們的聰明才智去賺錢呢？這就要求我們?cè)谒伎贾泄ぷ鳌?span lang=EN-US>

第一，我們要認(rèn)識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，即“腦袋經(jīng)濟(jì)”或“智慧經(jīng)濟(jì)”，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性思維，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提升自身的價(jià)值，更好的工作。而創(chuàng)新的源泉就是要思考，勤思考，多思索。

第二，我們要在工作中不斷的探索，不斷地思考工作的方方面面，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。“沒(méi)有做不到的，只有你想不到的。”只要在工作中有創(chuàng)新，就會(huì)在工作中“多賺錢”。

第三，只要我們肯思考，還可以在工作外賺錢，例如你可以編一句廣告詞，并用它賺錢。這個(gè)社會(huì)也是個(gè)創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)時(shí)代。只要你有創(chuàng)意，你就能發(fā)財(cái)，就能把工作做到更好，做的更出色，而且還省時(shí)又省力。（7張圖片）

三、方法決定成敗，恰當(dāng)才有效果

（只要你工作方法恰當(dāng)，工作的好，你就會(huì)受到表彰）

工作有很多種，工作的方法更是很多很多，我們是如何工作，我們工作的效果如何，這是由我們工作的方法決定的，你選擇怎樣的工作方法，決定了你會(huì)取得什么樣的工作效果。（正是由于中國(guó)共產(chǎn)黨選擇了群眾路線，選擇了農(nóng)村包圍城市的解放道路，才有后來(lái)的反敗為勝，掌握國(guó)家政權(quán)）這就如每個(gè)人的能力有大有小，但是能力大小很多時(shí)候并不能決定工作成效的多少和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的賞識(shí)程度，還需要有恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。正如，一個(gè)人的能力是可以在不斷的工作中，不斷得以提高的，同樣，恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄒ彩悄苈聊サ降?。作為一名新的成員，我沒(méi)有什么好的工作方法，僅僅是在學(xué)校時(shí)辦公室老師們開(kāi)會(huì)介紹的一些，和大家共勉。

一是要努力做到“簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做，創(chuàng)造性的事情經(jīng)常做”。這是很難的，但是只要我們慢慢地要成良好的工作習(xí)慣，這將是我們與別人競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。所安排的工作都是可以做完的，但工作卻是永遠(yuǎn)做不完的，之所以沒(méi)有工作，那是由于自己沒(méi)有發(fā)現(xiàn)工作，沒(méi)有用心去工作，沒(méi)有去創(chuàng)造性地工作。處處留心皆工作，只要多放點(diǎn)心在工作上，創(chuàng)新地、藝術(shù)地去完成工作，我們肯定會(huì)有一個(gè)好的前途。

二是工作要保質(zhì)保量完成，這是基本要求。（工作與否，就要看我們是怎么工作，不能在工作中“漫談”）工作完成的好與否，由工作的質(zhì)量和數(shù)量來(lái)考定，不能保質(zhì)保量完成工作，那就沒(méi)有盡到自己的責(zé)任。我相信大家都能做好，這主要是針對(duì)我而言，剛到，還希望大家多多關(guān)照，以使我定時(shí)、定量能做好本質(zhì)工作。

三是及時(shí)匯報(bào)，無(wú)論工作進(jìn)展如何。（多匯報(bào)、常匯報(bào)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在做事）匯報(bào)、總結(jié)可以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)工作的不足之處予以修正和改進(jìn)，使工作向更高、更新的方向發(fā)展。無(wú)論我們工作是完成了，還是沒(méi)有；是完成順利，還是遇到困難，都要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓他們知道我們的困難和成績(jī)，知道我們?cè)诠ぷ鳌?/span>

四是敢于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，及時(shí)改進(jìn)，就會(huì)有大的進(jìn)步；發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，慢慢來(lái)改，那就不易改正，就一直是個(gè)錯(cuò)誤留著；發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，不改正，采取回避態(tài)度和逃避責(zé)任，那就犯大錯(cuò)、錯(cuò)的更多，這就危險(xiǎn)了。只要工作，就可能犯錯(cuò)誤，而也只有在錯(cuò)誤中，才能發(fā)現(xiàn)不足，才能有進(jìn)步、有提高；不工作也就不會(huì)犯錯(cuò)，就更談不上發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。犯錯(cuò)誤并不可怕，怕的是不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，不敢承擔(dān)責(zé)任。

五是其他的一些注意事項(xiàng)。關(guān)于辦公室的工作，要做到“不該問(wèn)的不問(wèn)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)”，有良好的紀(jì)律觀念；要不怕吃虧，我們都還年輕，多干點(diǎn)活累不壞身子，不要總看到別人沒(méi)自己干的多；工作要注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，做工作更是要粗中有細(xì)，粗細(xì)分明；踏踏實(shí)實(shí)，本本分分，誠(chéng)信為先，處理好與同事的關(guān)系；“愛(ài)拼才會(huì)贏”，只有肯奮斗、肯付出，就會(huì)有成效。

最后祝各位好！好??！好?。?！生活美滿！剛到，也不知道自己說(shuō)的對(duì)不對(duì)，科學(xué)不科學(xué)，還望大家多多指教。謝謝大家。