職場江湖：老總陰轉(zhuǎn)晴的啟示

　　陰。

　　一日,A總監(jiān)因為挨了老總的批評,心中甚是不悅。

　　恰此,B經(jīng)理提交了一份報告《關(guān)于**相關(guān)工作改進(jìn)的報告》給A總監(jiān)。A總監(jiān)假裝翻閱了幾下,勃然大怒:這樣的事情怎么現(xiàn)在才考慮？!考慮得如此不周到!這樣的報告我怎么提交給老總??？!回去重新寫。

　　B經(jīng)理心想,這可是我熬了幾個通宵達(dá)旦才寫出來的啊,怎么做也不是、不是也不是呢？不得不悻悻離去。

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　　晴。

　　改日,A總監(jiān)因為向老總大致匯報了《報告》的想法,大受贊賞,滿心喜悅。

　　恰此,B經(jīng)理又想起了原來那份擱置了許久、只字未改幾近塵封的《報告》,再次提交給A總監(jiān)。A總監(jiān)當(dāng)面再次翻閱,大加贊賞:這樣才對嘛,考慮不清楚的問題就要再繼續(xù)思考,為老總分憂,這次的改進(jìn)非常好,很到位,作為員工就應(yīng)該有這樣執(zhí)著的精神。

　　B經(jīng)理心想,我可是一個字都沒有改動啊,怎么這回就很滿足他的胃口呢？帶著表揚(yáng)竊喜離開。

　　思辨:

　　為什么同樣的報告,在不同的時間提交給總監(jiān),怎么會有這么大的截然相反的反應(yīng)呢？

　　一是踢貓效應(yīng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被批評的時候,下屬一般都逃不過其轉(zhuǎn)移批評,批評未必針對問題,只是出氣需要。這樣的領(lǐng)導(dǎo)心理素質(zhì)不好,下屬倒霉自然不可避免。

　　二是做事要適逢機(jī)遇。同樣的事情在不同的時間出現(xiàn),會有不同的效果,這里特別要考慮的是你的合作對象或者上司此刻處在什么心理狀態(tài),需要琢磨,搞對了,錯的也是正確,搞錯了,對的也是錯誤。正所謂正確的時間做正確的事情。