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員工心態(tài)培訓(xùn)課程中翁士增認(rèn)為：員工是種子，公司是沃土，稚嫩的種子只有投身于沃土才能生機(jī)勃勃！總有一天，黯淡無光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。同舟共濟(jì)，揮戈猛進(jìn)，公司這條船將載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，個(gè)人因?yàn)閷W(xué)習(xí)，所以成長，甚至可以帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的成長！因此，每個(gè)人都不可回避的是，如何更準(zhǔn)確地為自己定位和確定前進(jìn)的方向？如何將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相匹配？如何讓個(gè)人快速地融入企業(yè)，在團(tuán)隊(duì)中快速成長？翁士增老師將為您引導(dǎo)個(gè)人邁向成功的通途，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展！ 翁士增表示心態(tài)培訓(xùn)可以從愛心、老板、責(zé)任心、企圖心、誠信、開放、專注、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、堅(jiān)韌、感恩、寬容、尊重、協(xié)作、忠誠、主動(dòng)、樂觀、激勵(lì)、自省、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等方面去展開培訓(xùn)。歡迎進(jìn)入翁士增翁士增老師的《員工心態(tài)培訓(xùn)》課程！ 職業(yè)培訓(xùn)講師翁士增老師的《員工心態(tài)培訓(xùn)》 工心態(tài)培訓(xùn)講師：翁士增 員工心態(tài)培訓(xùn)時(shí)間：2天 員工心態(tài)培訓(xùn)對(duì)象：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、新員工、企業(yè)全體員工、基層干部、中層經(jīng)理等 員工心態(tài)培訓(xùn)目的： 1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài) 2、提升員工活力，提升績效 3、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩 4、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)！ 5、幫助員工調(diào)整心態(tài)，樹立正確職業(yè)態(tài)度！ 員工心態(tài)培訓(xùn)背景： 21世紀(jì)是一個(gè)充滿競爭的世紀(jì)，企業(yè)員工必須面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)心態(tài)、心理、心智和情緒方面 的問題。因此，重視員工心態(tài)管理，已成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要方面。惟有當(dāng)我們充滿活力地工作時(shí)，我們才能享受每天有限的幸福，過得滿足而又有意 義；企業(yè)也才能享受到來自激烈競爭中有限的利潤，獲得可持續(xù)發(fā)展的核心能力。歡迎進(jìn)入翁士增翁士增老師的《員工心態(tài)培訓(xùn)》課程！ 員工心態(tài)培訓(xùn)大綱： 第一部分：員工心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)入 一、員工心態(tài)決定企業(yè)發(fā)展 1、什么是心態(tài)？ 2、心態(tài)與管理 3、心態(tài)與發(fā)展 4、心態(tài)素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型 二、員工心態(tài)“五大陷阱” 1、拒絕責(zé)任：習(xí)慣上推下卸 2、青蛙心態(tài)：沒有危機(jī)意識(shí) 3、打工心態(tài)：當(dāng)一天和尚撞一天鐘 4、借口太多：不自動(dòng)自發(fā)去努力表現(xiàn) 5、被動(dòng)心態(tài)：對(duì)顧客和工作沒興趣和激情 三、員工如何擺脫不良心態(tài)的糾纏？ 1、跳出畏懼的心理漩渦 2、戰(zhàn)勝膽怯 3、克服倦怠 4、冷靜沉著 5、重新振作 6、一笑了之 四、員工六大基礎(chǔ)職業(yè)意識(shí) 1、關(guān)愛為橋 2、誠信是金 3、關(guān)愛循環(huán) 4、盡職盡責(zé) 5、危機(jī)意識(shí) 6、積極主動(dòng) 五、六大基礎(chǔ)員工心態(tài) 1、敬業(yè)；2、進(jìn)??；3、良心；4、換位；5、學(xué)習(xí)；6、創(chuàng)新 六、員工六大基礎(chǔ)職業(yè)習(xí)慣 1、預(yù)示成功、堅(jiān)韌不拔 2、管理情緒、自我激勵(lì) 3、整理環(huán)境、備忘排序 4、要事第一、檢查落實(shí) 5、珍愛同伴、超出期望 6、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步 七、員工心態(tài)養(yǎng)成與自我成長 1、心態(tài)養(yǎng)成四階段 2、選擇學(xué)習(xí)與行動(dòng) 3、心態(tài)的習(xí)慣性養(yǎng)成 4、自我學(xué)習(xí)與成長計(jì)劃 八、員工心態(tài)管理與自我管理 1、企業(yè)心態(tài)管理 2、管理中常見心態(tài)分析 3、心態(tài)之父：空杯心態(tài) 4、員工心態(tài)管理四大特點(diǎn) 九、員工心態(tài)修煉的六要素 1、勤于思考（延年的奧秘） 2、積極交流（年青的途徑） 3、喜歡讀書（充實(shí)的生活） 4、勇于變化（有趣的人生） 5、善意他人（清爽的心情） 6、寧靜生活（孤獨(dú)的愉悅） 第二部分：員工陽光心態(tài)培訓(xùn)篇 一、員工陽光心態(tài)概述 討論：各位對(duì)陽光心態(tài)的理解 1、什么是健康？ 2、健康的作用 3、健康的內(nèi)容 4、健康的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 5、什么是陽光心態(tài)？ 7、翁士增老師對(duì)陽光心態(tài)的理解 二、找到適合自己的環(huán)境 1、立志做優(yōu)秀的人 2、學(xué)習(xí)、思考與改變 3、試試再向前多走一步！ 三、選擇正確的選擇 1、定位優(yōu)秀 2、拼命表現(xiàn) 3、成就卓越 四、做你自己的貴人 1、快樂的工作心態(tài) 2、證明你是塊金子 3、做你自己的貴人 五、怎樣塑造陽光心態(tài)？ 1、改變心智 2、享受過程 3、控制情緒 4、把握自己 5、人生定位 第三部分：員工積極心態(tài)培訓(xùn)篇 1、積極消極心態(tài)的表現(xiàn)形式 2、積極心態(tài)在工作中的作用 第四部分：員工包容心態(tài)培訓(xùn)篇 1、包容的心態(tài) 2、包容的藝術(shù) 3、人生的智慧 4、心胸決定人生 第五部分：員工合作心態(tài)培訓(xùn)篇 1、什么是合作心態(tài)？ 2、共蠃是互賴與互惠 3、共贏是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的基礎(chǔ) 4、共贏是成就大事業(yè)的前提 5、合作共贏讓職業(yè)價(jià)值最大化 6、共贏是人際關(guān)系的最高境界 第六部分：員工學(xué)習(xí)心態(tài)培訓(xùn)篇 1、什么是空杯心態(tài)？ 2、什么是學(xué)習(xí)心態(tài)？ 3、塑造員工空杯心態(tài) 4、職業(yè)人的學(xué)習(xí)方法 第七部分：員工付出心態(tài)培訓(xùn)篇 1、人生的平衡 2、你的生命線 3、人生四大追求 4、責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值 第八部分：員工感恩心態(tài)培訓(xùn)篇 1、什么是感恩心態(tài)？ 2、塑造員工感恩心態(tài) 3、感恩行動(dòng)的十個(gè)具體方法 第九部分：員工自信心態(tài)培訓(xùn)篇 1、平靜的自我肯定 2、員工自信心態(tài)提升 3、缺乏自信的五個(gè)原因 第十部分：員工進(jìn)取心態(tài)培訓(xùn)篇 1、成就始于愿力 2、追求成功，逃離痛苦 3、重拾理想，進(jìn)取心態(tài) 4、員工進(jìn)取心態(tài)“六脈神劍” 第十一部分：員工長遠(yuǎn)心態(tài)培訓(xùn)篇 1、把握“時(shí)間” 2、人無遠(yuǎn)慮，必有近憂 3、永遠(yuǎn)關(guān)注自己要的東西！ 第十二部分：員工責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)篇 1、責(zé)任的定義 2、員工責(zé)任三個(gè)緯度 3、員工責(zé)任心態(tài)保持 4、員工責(zé)任心態(tài)修煉 5、員工責(zé)任心態(tài)的“三段論” 第十三部分：員工結(jié)果心態(tài)培訓(xùn)篇 1、功勞與苦勞 2、認(rèn)清你的投資 3、以身作則的態(tài)度 |
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